Pernah gak sih ngerasa kerjaan jadi lebih semangat kalau suasana kantor lagi asik? Nah, salah satu cara bikin suasana kerja makin asyik itu dengan ngadain acara kumpul-kumpul bareng seluruh karyawan. Acara ini biasanya kita sebut sebagai employee gathering.

Bayangin aja, kalau kita kerja terus-terusan tanpa ada waktu buat bersantai dan ngobrol bareng teman sekerja, pasti rasanya bete kan? Ngumpul bareng itu penting banget buat ngebangun hubungan yang baik antar karyawan. Kalau kita udah saling kenal dan akrab, pasti kerja sama tim jadi lebih gampang dan menyenangkan.

Dalam artikel ini, kita bakal bahas berbagai keuntungan yang bisa kamu dapetin dari ngadain acara kumpul-kumpul karyawan. Mulai dari cara bikin hubungan di kantor makin solid, cara bikin karyawan jadi makin semangat kerja, sampai cara bikin perusahaan jadi makin keren.

Penasaran kan? Yuk, kita bahas satu per satu manfaat dari Employee Gathering 

Baca juga: Strategi Bisnis untuk Meningkatkan Profit

1. Membangun Hubungan yang Lebih Kuat

• • Fokus pada kegiatan seru yang bikin akrab

Ngobrol doang sih kurang seru ya? Makanya, employee gathering itu penting banget buat ngelakuin kegiatan-kegiatan seru bareng. Bayangin aja, pas lagi main games bareng atau lagi masak bareng, kita jadi lebih akrab dan kenal satu sama lain. Gak cuma itu aja, kita juga bisa belajar buat kerjasama dan percaya satu sama lain. Pokoknya, seru abis deh!

• • Fokus pada momen-momen tak terlupakan

Ada yang lebih berkesan daripada ngalamin momen-momen lucu bareng teman sekerja? Pas lagi employee gathering, kita bisa bikin kenangan-kenangan yang bakal susah dilupain. Misalnya, pas lagi lagi lomba nyanyi bareng bos, atau pas lagi lagi ketawa bareng-bareng karena ada yang jatoh pas lagi main games. Momen-momen kayak gini tuh yang bikin kita makin solid dan kompak.

• • Fokus pada manfaat jangka panjang

Kalau hubungan kita udah kayak keluarga, pasti kerjaan jadi lebih asik kan? Nah, employee gathering itu kayak perekat buat kita semua. Dengan ngumpul bareng secara rutin, kita bisa ngebangun hubungan yang kuat dan saling mendukung. Ini bukan cuma buat seru-seruan aja, tapi juga buat bikin kita jadi tim yang solid dan siap menghadapi tantangan apa pun.

Opsi diatas bisa juga dikombinasikan dengan tambahan kegiatan yang lebih spesifik, misalnya:

• Main outbound. Misalnya, arung jeram atau flying fox. Kegiatan ini seru dan bisa bikin kita lebih berani dan percaya diri.
• Nonton bareng. Bisa nonton film, konser, atau pertunjukan lainnya. Selain seru, nonton bareng juga bisa jadi bahan obrolan yang menarik.
• Workshop kreatif. Misalnya, workshop melukis, membuat kerajinan tangan, atau masak bersama. Kegiatan ini bisa mengasah kreativitas dan meningkatkan kemampuan kerja sama.

Apa yang ingin kamu tekankan? Apakah kamu ingin fokus pada pentingnya mengurangi stres, atau mungkin pada cara menciptakan suasana yang lebih positif dan inklusif?

Baca juga: Cara membangun kepercayaan B2B di era digital?

• • Fokus pada penghargaan dan apresiasi

Siapa sih yang gak seneng diapresiasi? Nah, employee gathering itu momen yang pas banget buat ngasih apresiasi atas kerja keras semua karyawan. Bisa dengan ngasih hadiah kecil-kecilan, sertifikat penghargaan, atau sekadar ucapan terima kasih yang tulus. Dijamin, semua karyawan bakal merasa dihargai dan makin semangat kerja!

• • Fokus pada suasana yang menyenangkan

Bayangin aja, setelah kerja keras seharian, kita bisa santai bareng teman-teman sambil ngobrol dan ketawa-ketawa. Employee gathering itu kayak oase di tengah gurun, tempat kita bisa nge-recharge energi. Suasana yang menyenangkan dan santai ini bikin kita jadi lebih rileks dan siap menghadapi tantangan di hari berikutnya.

• • Fokus pada pengurangan stres

Kerja terus-terusan pasti bikin stres dong? Nah, employee gathering bisa jadi solusi buat ngurangin stres. Dengan ngelakuin kegiatan yang menyenangkan dan santai, kita bisa melupakan sejenak masalah pekerjaan dan fokus pada diri sendiri. Jadi, pas balik kerja, kita udah siap buat ngelakuin yang terbaik.

• • Fokus pada peningkatan motivasi

Siapa bilang kerja itu harus selalu serius? Dengan employee gathering, kita bisa ngerasain betapa menyenangkannya bekerja sama dalam tim. Pas kita ngeliat hasil kerja sama kita, pasti kita bakal merasa lebih puas dan termotivasi untuk terus berkarya. Pokoknya, employee gathering itu bisa bikin kita jadi lebih semangat dan bersemangat untuk mencapai tujuan bersama.

Opsi diatas bisa juga dikombinasikan dengan tambahan kegiatan yang lebih spesifik, misalnya:

• Acara penghargaan. Misalnya, employee of the month atau team of the year.
• Aktivitas santai. Misalnya, karaoke, bermain game, atau piknik.
• Workshop relaksasi. Misalnya, yoga, meditasi, atau pijat.
• Kegiatan tim building. Misalnya, escape room atau paintball.

Baca juga: Meeting Room Anti Garing! 10 Tips Bikin Rapat Jadi Lebih Produktif

3. Meningkatkan Produktivitas

• • Fokus pada rasa memiliki

Pernah ngerasa kalau kerjaan yang kita kerjain itu penting banget buat perusahaan? Nah, employee gathering itu bisa bikin kita makin ngerasa jadi bagian penting dari perusahaan. Pas kita ngumpul bareng dan bahas tentang visi misi perusahaan, kita jadi lebih paham tujuan kita bersama. Akibatnya, kita jadi lebih semangat buat ngasih yang terbaik buat perusahaan.

• • Fokus pada kreativitas dan inovasi

Siapa bilang kerja itu harus kaku? Employee gathering itu tempat yang pas buat kita jadi lebih kreatif. Pas lagi santai dan ngobrol bareng, sering kali muncul ide-ide baru yang bisa bikin kerjaan kita jadi lebih efektif. Selain itu, dengan bertukar pikiran sama teman sekerja, kita bisa dapetin perspektif baru yang bikin kita jadi lebih inovatif.

• • Fokus pada efisiensi kerja

Kalau kerjaannya udah efektif, pasti waktunya bisa kita manfaatkan buat hal-hal yang lebih produktif kan? Nah, employee gathering itu bisa bikin kita jadi lebih efisien. Pas kita ngobrolin masalah kerjaan, kita bisa nemuin cara-cara baru buat ngerjain tugas dengan lebih cepat dan tepat. Selain itu, kita juga bisa saling bantu menyelesaikan masalah yang ada.

• • Fokus pada retensi karyawan

Siapa sih yang mau keluar dari perusahaan yang bikin kita nyaman dan bahagia? Employee gathering itu salah satu cara buat bikin karyawan betah kerja di perusahaan. Dengan ngadain acara yang seru dan berkesan, karyawan bakal merasa dihargai dan lebih loyal terhadap perusahaan. Akibatnya, tingkat absensi dan turnover karyawan bisa ditekan.

Kita bisa menggabungkan semua opsi di atas dan menambahkan contoh kegiatan yang lebih spesifik, misalnya:

• Program mentoring. Memberikan kesempatan bagi karyawan senior untuk membimbing karyawan junior.
• Hackathon. Ajang untuk mengembangkan ide-ide inovatif dalam waktu yang singkat.
• Benchmarking. Membandingkan kinerja perusahaan dengan perusahaan lain.
• Program pengembangan karir. Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan potensi diri.

Baca juga: 7 Ide Desain Ruang Kerja Rumahan yang Bikin Kamu Produktif

4. Membangun Budaya Perusahaan yang Kuat

Ngadain employee gathering itu bukan cuma sekadar ajang kumpul-kumpul atau buat seru-seruan aja, lho! Ada banyak manfaat yang bisa kita dapetin dari kegiatan ini. Bayangin aja, dengan ngumpul bareng, kita bisa jadi lebih paham dan ngalamin langsung nilai-nilai yang dipercaya sama perusahaan. Akibatnya, kita jadi lebih termotivasi buat ngejalanin nilai-nilai itu dalam keseharian.

Setiap perusahaan punya karakter yang beda-beda kan? Nah, employee gathering bisa jadi ajang buat nunjukin keunikan perusahaan kita. Dengan begitu, karyawan bakal makin bangga jadi bagian dari perusahaan dan calon karyawan baru juga jadi lebih tertarik. Siapa sih yang gak mau punya karyawan yang setia? Dengan ngadain acara yang seru dan berkesan, karyawan bakal merasa dihargai dan lebih loyal terhadap perusahaan.

Citra perusahaan yang baik itu penting banget buat keberlangsungan bisnis. Dengan ngadain employee gathering yang positif dan menarik, kita bisa ningkatin reputasi perusahaan di mata publik.

Intinya, employee gathering itu investasi jangka panjang yang bakal ngasih banyak keuntungan buat perusahaan. Selain bikin karyawan jadi lebih bahagia dan produktif, kegiatan ini juga bisa ningkatin kinerja perusahaan secara keseluruhan. Jadi, jangan ragu buat ngadain employee gathering secara rutin ya!

5. Menarik Talenta Baru

Selain manfaat internal yang sudah kita bahas sebelumnya, employee gathering juga punya peran yang sangat penting dalam menarik calon karyawan berkualitas. Bayangkan, dengan mengadakan acara yang seru dan berkesan, kita bisa:

• Menciptakan kesan pertama yang positif. Calon karyawan yang melihat atau mendengar tentang employee gathering kita pasti akan punya kesan positif tentang perusahaan. Mereka akan melihat bahwa perusahaan kita adalah tempat yang menyenangkan untuk bekerja.
• Membedakan diri dari kompetitor. Di tengah banyaknya perusahaan yang bersaing, kita perlu sesuatu yang membuat perusahaan kita beda. Employee gathering bisa jadi salah satu pembeda yang unik dan menarik.
• Memudahkan proses perekrutan. Kalau calon karyawan sudah tertarik dengan perusahaan kita, proses perekrutan akan jadi lebih mudah. Mereka akan lebih antusias untuk mengikuti proses seleksi dan bergabung dengan tim kita.

Gimana caranya?

• Manfaatkan media sosial. Bagikan foto dan video keseruan employee gathering di media sosial perusahaan.
• Libatkan karyawan sebagai brand ambassador. Ajak karyawan untuk membagikan pengalaman mereka di acara employee gathering kepada jaringan mereka.
• Buat konten yang menarik. Buat konten yang menarik dan informatif tentang employee gathering untuk menarik minat calon karyawan.

Intinya, employee gathering itu bukan hanya untuk karyawan yang sudah ada, tapi juga untuk calon karyawan baru. Dengan mengadakan acara yang berkualitas, kita bisa membangun citra perusahaan yang positif dan menarik minat talenta terbaik. Jadi, employee gathering itu ibarat etalase perusahaan kita. Kita tunjukkan kepada dunia luar bahwa perusahaan kita adalah tempat yang menyenangkan untuk bekerja dan berkembang.

Baca juga: Transformasi Bisnis di Pusat Ekonomi Indonesia.

Secara ringkas kurang lebih manfaat employee gathering 

1. Meningkatkan kinerja karyawan. Employee gathering bisa bikin karyawan lebih semangat, kreatif, dan produktif.
2. Memperkuat hubungan antar karyawan. Acara ini bisa mempererat tali silaturahmi dan kerjasama antar karyawan.
3. Meningkatkan loyalitas karyawan. Karyawan yang merasa dihargai akan lebih loyal terhadap perusahaan.
4. Membangun citra perusahaan yang positif. Employee gathering bisa jadi ajang untuk menunjukkan sisi terbaik perusahaan.
5. Memudahkan proses perekrutan. Acara ini bisa menarik minat calon karyawan berkualitas.